Hans Kwakman | Ervaren interim-, project- en verandermanager | incontact@hanskwakman.nl | 06 53 659 745

Gedrag en cultuur

Culture eats strategy for breakfast.

Gedrag en cultuur zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Net als vertrouwen en leiderschap staan cultuur en gedrag in het middelpunt van belangstelling. Denk aan alle gebeurtenissen in bijv. de financiële sector, de accountancy maar ook bij de zorginstellingen. De volgende ontwikkelingen vind ik mateloos interessant:

  • Is wat je zegt ook wat je doet? (en vindt die ander dat ook?)
  • Van sturen op tijd en geld naar sturen op waarden en organisatiepatronen
  • Van plannen en zekerheid naar ‘just do it’ en onzekerheid
  • Van betrouwbaarheid naar betekenis
  • Van ‘vertrouwen op’ naar ‘vertrouwen in’